Archivo mensual: abril 2013

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Decálogo de la desmotivación: cómo desmotivar a alguien de manera efectiva

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   El experto en coaching Joseph O´Connor ha elaborado una lista con las formas más efectivas de desmotivar a las personas en el trabajo. Si tienes personas a tu cargo y todavía quedan algunas motivadas, puedes imprimirla y enmcarcarla en tu … Sigue leyendo

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Liderazgo y Coaching: cómo dar feedback para motivar

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   Feedback es la información que das a tus colaboradores sobre su desempeño para que obtengan mejores resultados. Una de sus principales características es que tiene que ser útil como información, es decir, tiene que generar un aprendizaje por parte del … Sigue leyendo

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3 mitos sobre la gestión de personas

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   Hay bastantes mitos que siguen vivos en muchas empresas, contradiciendo completamente los resultados de la investigación sobre motivación y desempeño laboral que se ha realizado durante las tres últimas décadas. Hoy presentamos tres supuestos sobre las personas que son … Sigue leyendo